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［名企招聘］四川雅构设计顾问有限公司 [推荐]
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ZACO成立于2004年4月，由雅构（纽约）设计顾问公司、四川雅构设计顾问有限公司、王蔚教授工作室组成。历经7年积淀，我们运用专业的知识体系，将创新的设计理念运用于地域性文化中，并融入东西方建筑文化，保证了项目从方案创作到施工图设计的深度与广度。
雅构（纽约）设计顾问有限公司创立于纽约曼哈顿，完成的设计有：纽约世贸中心废墟现场维护结构设计、曼哈顿第79街博物馆设计、哈佛大学卡彭特中心概念设计等。
雅构在中国境内完成的设计有：温江公平街道控制性详细规划、温江惠民科技新区规划设计、川陕路入城路段综合景观设计、成都铭泰丽舍酒店综合楼方案设计、什邡商业中心设计、恒泽动力洪雅办公四星级酒店及住宅区方案设计、恒泽动力成都南城总部办公楼设计、都江堰上尚春天住宅小区建筑及景观设计等，在国内甚至国外都赢得了较高声誉。2008年公司作品“草堂小学-翠微小区”设计与“水立方”等作品同时获得中国建筑学会建筑创作奖。公司与美国GENSLER、德国WULF等长期进行项目合作。
2009年我们运用专业的知识体系与创新的设计理念承接了成都市城东新金融商业社区公共建筑、万年场片区配套小学、红色小学、向阳小学、西外小学、铁路中学等方案到施工图阶段的全套设计，为之提供了良好的后期现场跟踪服务，并获得业界好评。
处于成长阶段的我们坚信未来不可限量，我们欢迎有志之士与我们共同组建团队，与企业共同成长。
1．设计总监1名
1、35岁以上，建筑学或相关专业本科或本科以上学历。具备一级注册建筑师优先；
2、具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力，可以激发团体创作热情；
3、有很强的敬业精神和职业道德及严谨细致的工作作风，思维活跃、敏锐，有开拓创新精神并能承受较大
的工作压力；
4、熟悉操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、POWERPOINT等相关专业软件，熟悉并掌握国家
相关设计规范以及业界发展动态；
5、8年以上建筑设计工作经验，在正规设计院或大型事务所工作过，有大型复杂的公共建筑项目设计经历
者优先；
6、具有较强的方案设计经验、丰富的施工图设计审查经验以及团队协调能力；
7、熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，并能有效的组织和协调各专业组的设计工作。
2.总建筑师1名
1、38岁以上，建筑学或相关专业本科或本科以上学历。具备一级注册建筑师优先；
2、具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力，可以激发团体创作热情；
3、有很强的敬业精神和职业道德及严谨细致的工作作风，思维活跃、敏锐，有开拓创新精神并
有一定的抗压能力；
4、了解建设项目开发报审程序及相关要求，具有较强的对外洽谈合同及拓展能力；
5、熟悉操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等相关专业软件，熟悉并掌握国家相关设
计规范以及业界发展动态；
6、8年以上建筑设计工作经验，在正规设计院或大型事务所工作过，有大型复杂的公共建筑项
目设计经历者优先；
7、具有较强的方案设计经验、丰富的施工图设计审查经验以及团队协调能力；
8、对相关专业（景观、结构、设备、电气等）设计有较深的认识和审核能力，并能有效的组织
和协调个专业的设计工作。
3.结构总工程师1名
1、工民建或建筑结构等相关专业本科或本科以上学历，具备一级注册结构师资质优先；
2、具有进取精神和事业心，个性稳重，思维缜密、条理清晰；
3、责任心，原则性及协调应变能力强，良好的团队合作精神，能承受较强工作压力；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、熟练操作PKPM、CAD、TSSD及其他与建筑设备设计相关的软件；
6、5年以上设计院结构设计工作经历，参与或主持过大型项目的结构专业施工图设计，
7、熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，并能有效的组织和协调各专业组的设计工作，能独立
完成大中型建设项目施工图设计管理及施工现场协调工作。
4.给排水总工程师1名
1、给水与排水工程、环境工程等相关专业本科或本科以上学历，具有高级职称和注册给排水工程
师资质优先
2、具有进取精神和事业心，个性稳重，思维缜密、条理清晰；
3、责任心、原则性及协调应变能力强，良好的团队合作精神，能承受较强工作压力；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、熟练操作CAD及其他与建筑设备设计相关的软件；
6、5年以上设计院给排水设计工作经历，具有丰富的建筑给排水设计以及施工图设计经验；
7、熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，并能有效的组织和协调各专业组的设计工作，能独立
完成大中型建设项目施工图设计管理及施工现场协调工作。
5.电气总工程师1名
1、建筑电气专业本科或本科以上学历，具有高级职称和注册电气工程师资质优先；
2、具有进取精神和事业心，个性稳重，思维缜密、条理清晰；
3、责任心、原则性及协调应变能力强，良好的团队合作精神，能承受较强工作压力；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、熟练操作CAD及其他与建筑设备设计相关的软件；
6、5年以上设计院给电气设计工作经历，具有丰富的建筑电气设计以及施工图设计经验；
7、熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，并能有效的组织和协调各专业组的设计工作，能独立
完成大中型建设项目施工图设计管理及施工现场协调工作。
6.暖通总工程师1名
1、建筑电气专业本科或本科以上学历，具有高级职称和注册暖通工程师资质优先；
2、具有进取精神和事业心，个性稳重，思维缜密、条理清晰；
3、责任心、原则性及协调应变能力强，良好的团队合作精神，能承受较强工作压力；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、熟练操作CAD及其他与建筑设备设计相关的软件；
6、5年以上设计院给电气设计工作经历，具有丰富的建筑暖通设计以及施工图设计经验；
7、熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，并能有效的组织和协调各专业组的设计工作，能独立
完成大中型建设项目施工图设计管理及施工现场协调工作。
7.各专业负责人数名
1、建筑、结构、给排水、电气、暖通专业大专或大专以上学历；
2、具有进取精神和事业心，个性稳重，思维缜密、条理清晰；
3、责任心、原则性及协调应变能力强，良好的团队合作精神，能承受较强工作压力；
4、专业基础知识较牢固，较熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、熟悉工程项目的设计流程，能准确把握项目进度，合理组织安排；
6、具有较强的项目组织管理、沟通协调能力。
10.方案部部长1名
1、30岁以上，建筑专业大专或大专以上学历；
2、具有较高的设计热情，工作认真负责，细心严谨，良好的职业素质和团队合作精神；
3、具有较强的空间想象力和创意，具备较强手绘表达能力；
4、具有较强的沟通协调能力和统筹计划执行能力；
5、具有较强的方案理解、创作能力，较高的方案设计水平；
6、能独立完成项目方案设计、报规文本。
11.方案部成员数名
1、建筑专业大专或大专以上学历，国内知名院校毕业优先；
2、富有创造性、主动性，有责任心与团队协作精神，踏实，勤奋，悟性强；
3、具有较高的设计热情，工作认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质及沟通协调能力；
4、具有较强的学习能力、开拓创新精神和敬业精神，以及强烈的责任感，并具有较强的抗压能力；
5、具有较强的空间想象、创意及图面表达能力；
6、具有较强的方案理解、创作能力；
12.3D建模人员3名
1、建筑学及相关专业大专或大专以上学历，国内知名院校毕业优先；
2、富有创造性、主动性，有责任心与团队协作精神，踏实，勤奋，悟性强；
3、具有较高的设计热情，工作认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质及沟通协调能力；
4、具有较强的学习能力、开拓创新精神和敬业精神，以及强烈的责任感，并能承担一定的工作压力
5、熟练掌握相关绘图制图专业软件。
13.城市规划3名
1、建筑学及相关专业大专或大专以上学历，国内知名院校毕业优先；
2、富有创造性、主动性，有责任心与团队协作精神，踏实，勤奋，悟性强；
3、具有较高的设计热情，工作认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质及沟通协调能力；
4、具有较强的学习能力、开拓创新精神和敬业精神，及强烈的责任感，并具有较强的抗压能力；
5、熟练掌握相关绘图制图专业软件。
14.建筑师数名
1、建筑专业大专或大专以上学历，国内知名院校毕业优先；
2、富有创造性、主动性，有责任心与团队协作精神，踏实，勤奋，悟性强；
3、具有较高的设计热情，工作认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质及沟通协调能力；
4、具有较强的学习能力、开拓创新精神和敬业精神，及强烈的责任感，并具有较强的抗压能力；
5、熟练掌握相关绘图制图专业软件。
15.各专业工程师数名
1、建筑、结构、给排水、电气、暖通专业大专或大专以上学历，国内知名院校毕业优先；
2、具有进取精神和事业心，个性稳重，思维缜密、条理清晰；
3、责任心、原则性及协调应变能力强，良好的团队合作精神，具有较强的抗压能力；
4、专业基础知识较牢固，较熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、熟悉工程项目的设计流程，能准确把握项目进度，合理组织安排，善于沟通协调；
18.商务部部长1名
1、25岁以上，市场营销或建筑类相关专业大专或大专以上学历；
2、形象端庄大方，性格热情开朗、诚实正直、心胸开阔、积极进取；
3、具有良好的市场分析和解决问题的能力、协调能力、人际交往能力和较强的沟通技巧；
4、具有团队协作精神和较强抗压能力；
5、具有建筑招商相关行业的经验。
19. 宣传广告部经理 1名
1、平面设计及相关专业大专或大专以上学历；
2、优秀的创意能力，较强的视觉表达能力；
3、具有团队合作意识和较强的执行能力，工作积极主动；
4、良好的文字功底，具备独立完成方案策划的能力；
5、熟悉推广方面各个板块的工作，包括设计、制作、活动策划相关套路；
6、熟练掌握相关专业软件。
21. 宣传广告设计师2-3名
1、平面设计及相关专业大专或大专以上学历；
2、较强的创意能力及视觉表达能力；
3、具有的团队合作意识和较强的执行能力，工作积极主动；
4、良好的文字功底；
5、熟练掌握相关专业软件。
24.人力资源部部长1名
1、28岁以上，人力资源类相关专业大专或大专以上学历；
2、条理清晰、诚实守信、客观公正，具有强烈的责任意识和敬业精神；
3、具有亲和力，心态好，善于与不同人员进行协调沟通；
4、有突发状况控制能力，能独立面对各种突发情况，并且进行妥善处理；
5、具有3年以上人力资源管理经验，有优秀的统筹计划及危机处理能力；
6、熟练使用各种办公自动化设备、相关办公软件；
7、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉国家、地方各项劳动法律法规。
26.综合管理部部长1名
1、28岁以上，管理类、人力资源类相关专业大专或大专以上学历；
2、条理清晰、诚实守信、客观公正，具有强烈的责任意识和敬业精神；
3、具有亲和力，心态好，善于与不同人员进行协调沟通；
4、有突发状况控制能力，能独立面对各种突发情况，并且进行妥善处理；
5、具有3年以上管理经验，有优秀的统筹计划及危机处理能力；
6、熟悉行政管理的各个模块，有较强的对外协调和公关能力；
联系方式
联系人： 人力资源部
地 址： 成都市西华门街17号天府中心1302
邮 编： 610000
电 话： 028-66476172-805
Email ： 1186012326@qq.com
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