ABBS 论坛       
首页Master作品招聘招标动态热帖杂志帮助搜索注册登录Blog  积分 简历  

» ABBS 论坛 » 纯粹建筑论坛 » 评论  

动态热帖招聘杂志 
   
reply to post
flat modego to previous topicgo to next topic
Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生
zhengzhouren


发贴: 235
2005-12-02 18:24 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
不过只适用于IE 收藏这篇帖子
聚落也让我很感兴趣,以前十分喜欢荷兰的MVRDV和日本的西泽立卫,他们对空间,材料,人的行为的尝试让我觉得很激动,原来建筑还可以这么做,一下子就把我的思路激活了,后来有看台湾和国内的建筑师,发现有好多建筑师都很有自己的追求和令人尊敬,不过感觉一些人和国外拉不开距离,这期的《时代建筑》就不觉得有多好看,像柳亦春,王澍,王昀,朱涛等等,与西方保持着距离,前几天看到一本书《中国本身就有力量》,比如当今西方对中国的看法渐渐发生了变化,这种力量本身来自中国内部,20世纪初,毛泽东已经看得很清楚,马克思在西方的理论中国并不适用,我认为而现在这个力量就是社会剧烈的变化,与其人云亦云地说这不行那不好,(或是怨天尤人,这不是有作为的人表现,)还不如保持沉默,静下心来好好的观察和思考,王昀就是这样的人,聚落本身就是对空间和行为的关注,在这个意义上说,他同妹岛和世,库哈斯,在思考相同的东西


人气 标题 作者 字数 发贴时间
12885 请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 55 2005-12-01 20:04
38 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 3792 2005-12-11 11:55
22 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 ilylixx 455 2005-12-13 13:12
19 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 35583222 17 2005-12-13 09:27
41 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 洋力威 34 2005-12-13 09:20
31 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 3926 2005-12-01 20:31
51 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 2705 2005-12-01 20:11
27 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 h_corbusier 29 2005-12-16 22:28
16 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 52 2005-12-21 20:59
21 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 不停飞行的鱼 6 2005-12-24 03:45
26 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 182 2005-12-31 14:39
19 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 wt2000_95 352 2005-12-10 21:25
25 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 512 2005-12-11 11:48
49 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 5588 2005-12-11 12:35
27 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 389 2005-12-02 18:24
18 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 花落萱 177 2005-12-01 22:44
25 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 djyrob 71 2005-12-12 13:49
31 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 magic01 29 2005-12-13 16:18
12 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 洋力威 77 2005-12-08 17:06
22 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 zhengzhouren 311 2005-12-11 12:29
38 Re:请各位前辈谈谈建筑师王昀先生 huach 10 2005-12-13 14:51

已读帖子
新的帖子
被删帖子

reply to post
Jump to the top of page

返回ABBS首页 | 设计 | 室内 | 景观 | 建材 | 设备 | 卫浴 | 展览 | 照明

招标服务 | 广告服务 | 招聘服务 | 隐私政策 | 联系我们 | 设为首页

违法、有害信息举报:QQ 1764506 电话 028-61998486
Powered by Jute Powerful Forum® Version Jute 1.5.5 Ent
Copyright © 1998-2024 ABBS.com All Rights Reserved.