zfd111 wrote:
最近一注的科目考完了，大家都纷纷回顾自己的考试情况并相互交流，旁人看看也能学到不少知识。但是有的人却对考试本身不满，有说“考一注都是没能力的”，有说“考一注的都是臭知识分子，不如当官”，这些言论哪都有，但是我认为说这些言论的人，只是对自己生活处境不满，并不表示他们对“当官”有多深的了解，也不明白在体制内工作的辛劳和压力。
我大学毕业后没有在设计院干过一天，而是一直在所谓的体制内工作，虽然没当上什么官，但是耳熏目染的事情也不少了，毕竟在机关干了快十年。首先，我们要明确当官靠什么？有人说靠能力，我且问你靠什么能力？有的人可能会说，关系、人脉等等，我想问问你们关系能凭空而有吗？即使有关系就一定有用吗？我告诉你们，职位的升迁取决于政绩和领导的赏识，归根结底在于领导的赏识！有的小同学可能不服气，说我讲的能力就是和领导拉关系的能力嘛，不错这的确是一种能力，但是这是一种伪能力，因为领导对部属的赏识是因为其具备某种特质，但是不同的领导赏识的原因不同，有的领导喜欢机智灵活的，有的则欣赏老实肯干的，这是我们决定不了的，什么能人都没用。所以，如果有人说当官靠能力，一听就是外行话，老机关都知道当官靠运气。其次，考一注与在机关工作不同，一注单纯、明确，几乎靠个人努力就能得到，但是职务的升迁不同，有时你努力了但是就是得不到，原因很多，可能在领导，也可能在你，甚至可能在一个无关紧要的人讲了一句话。最后奉劝诸位，老老实实搞你们专业吧，不要羡慕体制内的风光，那是少数，也是表面，其实他们还羡慕你们呢？工作单纯，挣的多，在单位还能交朋友，也不要谈论一注有没有能力，在中国能考试就是能力，而且是实实在在的能力。