cwxx9988
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发贴: 503
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2012-08-13 08:52
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樵歌 wrote: 据说,某些国企大院里,过了一柱每月只多发六七百不等,但就这还是没人走,因为暗地里的诱惑大的很,劳保福利住房公积金等等都值得拖住他们后腿,他们跳到别的地方就没了这些福利了,国企在编者和民企的员工有天壤之别的差距,某些国企据说光每个职工的公积金就高达几千元,至于住房等等福利就更不用说了,当然这种并非普通设计行业的国企,同样是国企,之间收入差距也天壤之别,有些搞烟草的,更高很着去了,整个中国处处都存在着巨大的差别化,完全背离宪法规定的公平公正、按劳分配原则,而是处处体现按等级大小、同工不同酬的游戏规则,且问这是体制问题吗?不是体制问题,而是设计者的问题,是总设计出了问题了。
别只看贼吃肉,不看贼挨打。国企的政治斗争是非常激烈的。做事是次要,政治斗争很折磨人。
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