aojichangsha
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2014-05-30 08:59
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近日来,关于澳洲各类移民的政策都有一些相应的变化。其中,雇主担保这块,对计算机申请ACS职业认证做了详细的规定,将基于工作经验技术评估规则来获取工作经验的加分。 澳大利亚计算机协会(Australian Computer Society)在网站上登出下列信息: 所有最近在澳洲毕业(Recent Graduate)的计算机本科的海外学生,都可依据其计算机本科的学位来直接申请ACS职业认证。那些在外国毕业的计算机本科的海外学生都须根据ACS的新条例来申请职业认证。这海外毕业的计算机本科的职业认证相当复杂,都须学习再加上相关工作经验方可。所有ACS技术评估结果证明信必须注明申请人成为’技能资格’的日期(月份/年份)。 此技能资格’的日期将需是在申请人符合ACS技术评估要求时的日期。 请注意,只有在申请人满足ACS技术评估要求后的日期完成的雇佣才可被算为技术工作经验加分。ACS决定申请人是否具备技能的日期将在申请技术工作经验加分和雇主担保签证中非常关键的问题。 对于直接进入分组186类别申请人, 下列从程序建议手册(Procedures Advice Manual)中的抄录如下: ACS提名职业的雇佣的条件: 申请人必须能够证明其所呈报的职位任务与3年雇佣要求相同或与提名职位的任务高度相同。 任务必须体现相同水平的难度和至少相同水平的责任。 重点应放在职业任务上而不是职位的称号。 在相关技术水平的雇佣的条件: 申请人必须在获得学历之后被雇佣,并且允许其在该职业在没有限制的工作的情况下能积极地表现其提名职业工作任务至少3年。 申请人必须具备技能来满足职业要求。 任何作为学徒, 培训员, 助理或其他学习中职位的工作是不能算作3年的全职工作要求的一部分。
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