mark21
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2015-03-12 15:57
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完善执业资格制度,选拔和培养全才型建筑师
注册建筑师执业制度实行20年来,对完善人才评价机制,提高工程质量,规范市场管理体系和促进国际交流合作等方面都发挥了重要作用。我国注册建筑师制度的建立,主要参考了美国模式。在美国,建筑师是建筑项目全过程服务者,我国在设计注册建筑师考试内容时,也是将建筑师作为建筑项目全过程服务者来考虑的。为使中国的建筑师能与国际同行站在一个平台上,我们一直坚持注册建筑师执业资格考试的高标准,按照建筑项目全过程服务者的目标来选拔全才型建筑师。
执业资格制度包括专业教育评估、职业实践、考试、注册审批、执业管理、继续教育等多个环节,各环节应紧密衔接,从而对执业人员从专业基础、准入资格、执业能力保持、执业监管和执业清出等环节实行全过程质量控制,把选拔、培养和使用统一起来。对注册建筑师而言,其建筑项目全过程服务者的职业定位更多体现在考试环节,其他环节还需要进一步加强,要在各个环节上有所体现。
取消注册建筑师的行政审批,为注册建筑师执业资格制度的改革迈出了重要一步,去行政化是管理模式转变的前提。参考国际上的成功经验,还应不断完善注册建筑师管理委员会制度,对管理委员会的人员组成、组织构成和运作模式等进行大胆改革和探索,让更多的业内专家和公共人士参与进来,形成法律授权第三方公共组织的管理模式,让注册建筑师执业资格制度发挥更大的作用。而建筑师执业资格制度的完善,也将对建筑师职业定位的回归具有一定的引导作用。
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