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<<<<<<<<行业的病症 需要解决!>>>>>>>>>>>> |
dhlpa
发贴: 105 |
2010-12-29 10:20
行业的病症 需要解决!为什么这样的话题没人喊过?! http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=52&id=338714467&sty=1&tpg=1&age=30 》》》》史无前列的"杯具"----效果图现象 -唯权行动…工钱一分也是钱!-------这个月工资你 被黑了多少?- 在ABBS上看到有人说:"就这么几百块钱 计较成这样!"---显然说这话的那位仁很有财。如果这位兄弟能有幸看到此贴 我有句对你说"你这么有财 又有能力,哪天不加班的时候 去做做慈善,中国很多穷人都需要您的捐助"。 还有人说;一个月工资根本就没拿全过!没有不少的时候,都成正常了--"透露这消息的兄弟 你可以看下此贴。 主题;这个月工资你 被黑了多少?........工钱被黑,道理讲不通,钱在他手里,他说的就是理。这种 情况 我们要怎么办?文明解决不了问题!要么 换种方式解决? 行业的病症 需要解决 各位同胞们一起呐喊起来!尖叫声在哪里? 效果图行业发展到如今 目前已不再是一个高技术 高薪 有前途的行业了,原因是竟争激烈与效果图公司老板(不说全部,只针对一部分来说)的黑心苛刻!我们每月拿着那么一点微薄的薪水,没日没夜的在公司加班熬夜,甚至是感冒了或身体不舒服的时候 带病加班,一个月不休一天,这些都被老板当作是理所当然的事,估计这情况是很多同行都有过的经历!个人青春和身心健康全都投入到工作上了,我们为的是什么???还不是那一点微薄的工资,为了那几千块人民币!----到算工资的时候 老板见你工资多给你多扣点 少的时候少扣点,随机应变,给你这扣一点那少一点 理由-----什么 那项目出图多 价格要低 回扣要给多少 那项目很简单 很轻松就搞定了 甲方不满意 工作量很小 所以不能按正常的提成来结,那么自然提成也要少些!---就这样 不管上述的理由是否存在 每到算工资的时候老板都会找几个项目给你说这些。就这样 老板 把扣你血汗钱 当作一种习惯 每月重复着扣!这是很多老板都有的毛病!聪明大智的老大们你们别忘了"小财靠智,大财靠德"。 为什么那么多老板都有养成那种无理 没人性 黑心扣工钱的习惯呢?症结在哪儿? ----原因是做我们这行的同胞 们大多有了一种"不给拿他没办法,算了,不就几百上千块钱嘛;又不是少了这钱就没法活,没必要跟他太过不去,以后还要在这行混呢,那点钱小事 哥不差钱---这样的态度,同行们 不管钱多钱少,只要少了 我们就得跟他挑明,他有个公司在这,你反正的一个人,走到哪都行,了无牵挂,跟他怎么干都可以!这并非小气 爱计较!这是一种态度,做人做事要有坚持,不能少了自己的原则 。忍让有个度就好 也不能太软弱 任人宰割!有谁不是一条命,他有钱 命就贵吗?OK 逼急了 老子跟你换! 同胞们 如果您正遭遇着这样 每月被老板习惯式的黑心 扣工钱,请爆料 请呐喊 顶贴!尖叫声响起来!喔耶~~~请对他说NO!我们不要求多拿 只是要回我们付出地应得,也给那些习惯式扣工资的老板提个醒" ---你们这种无道德的习惯,可能某天会要你会出"血"的沉痛代价---"。不要以为你觉得老实的员工就是好欺负,也许 你今天的过激行为 就能导致面前这个老实的下属将来就是拿着砍刀架在你狗脖子上的“爷”!!俗话说"兔子急了会咬人,人急了会要你的命"。黑心 无德的老板请珍惜生命 任何事情别做得太过了!对员工不要太过于苛刻!黑人家钱要对得起天了良心! 各位同行 如果你曾经或现在 公司 老板有这类的恶劣行为:小事请爆料;大事请动刀!虽说现在国家喊话;打造和谐社会,但有些情事也免不了需要武力去解决!(走法律已经过时了,解决问题的效率太低) 如果现代文明解决不了问题,只能被迫采用原始的暴力手段了! 有这样一个话题 没被喊过!----行业的病症----- !为什么?是没有碰过?还是你自己就是就事情起因的主?是怕老板知道 还是自己就是可能被喊的对象?不敢喊 ?是无所谓 或觉得是与自己无关不想喊?! 欢迎各位发表自己的看法 ! !ABBS感谢有妳, 感谢ABBS给我们提供一个交流讨论的平台!
dhlpa edited on 2011-01-06 13:32
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