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美国建筑业解雇增加
ABBS
据报道,由于建筑业衰退,美国建筑公司正越来越多地解雇工人。帕金斯•伊斯曼建筑事务所(Perkins Eastman)的董事长布拉德福•帕金斯(Bradford Perkins)说,在过去的几个月,他们将工作人员的数量减少了10个百分点——将800名名雇员减少了大约80名。帕金斯说,这是令人遗憾的事情,是他们的公司在24年中最多的裁员。

FXFOWLE建筑事务所将它的工作人员减少了6个百分点,在纽约留下185人,在迪拜留下15人。帕金斯•伊斯曼建筑事务所的发言人布莱恩•麦克丹尼尔(Brien McDaniel)说,工程延期是解雇人员的主要原因。帕金斯•伊斯曼建筑事务所建立于1978年,从上个世纪九十年代初发生大的经济衰退以来,还没有解雇过人员。但麦克丹尼尔说,由于他们在2009年的业务与2008年一样多,他们对公司的前景是乐观而谨慎的。

西海岸华盛顿州的贝尔维尤,慕维尼G2建筑事务所(Mulvanny G2 Architecture)的总经理米切•史密斯(Mitch Smith)说,他们解雇了大约20个百分点的工人——在460名雇员中大约解雇90人。他说,这是公司从1971年以来最大量的解雇。原因是受金融危机的影响,一些客户放慢或推迟了承诺,而另一些客户现在主要做长期规划。

HOK Group建筑事务所承认它解雇了一些人,但没有提供确切的数字。这家有2,500名雇员的公司在纽约的一个负责人克里斯托弗•劳尔(Christopher Laul)说,他们采取了裁员措施,但仅是少量裁员。这家公司建立于1955年,目前在全球有29个办事处,设置办事处的地方包括孟买、香港和墨西哥城。

美国建筑业的工作位置损失与全国的失业率似乎是一致的。在2008年12月5日,美国“劳动统计署”报告,失业率从10月份的6.5 个百分点,上升到11月份的6.7个百分点,为15年中最高的。

这个报告说,许多部门都受到伤害。在11月份,建筑设计和工程部门失去了10,000个工作位置,同时整个建筑业失去了82,000个工作位置。从2006年9月——建筑业业雇用的高峰以来,有780,000个工作位置消失了。

但不是所有的建筑企业都受到了严重的影响。旧金山的帕金斯-威尔建筑事务所(Perkins + Will)有21个国际办事处,有雇员1,750人。它没有解雇人员。这家公司的发言人霍华德•韦斯(Howard Weiss)说,他们受益于海外的业务,在国内也有许多项目没有取消或推迟。

ABBS独家编译据美国“建筑实录网站” 转载请注明

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