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英国皇家建筑师协会呼吁防止专业人才“逃离”

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据报道，英国皇家建筑师协会（RIBA）向英国政府提出英国退欧后的移民制度建议，旨在阻止建筑人才外流。

英国皇家建筑师协会主席本-德比夏尔（Ben Derbyshire）说，如果英国要保持其世界领先的设计声誉，这样的措施，例如重新明确欧盟建筑师的身份和毕业工作签证是必要的。

他说：“没有这样的措施，英国建筑人才的外流是必然的。”

英国皇家建筑师协会的这个政策性报告——关于英国退欧后建筑领域的移民制度，向政府提出了八条重要建议。

本-德比夏尔说：“我们协会的成员都明确认为，英国退出欧盟必须不危及我们作为从世界各地吸引最优秀的人才的磁石。英国建筑从欧洲和非欧洲的同事们的贡献获益良多，他们在英国有大量的建筑实践。”

他说：“英国皇家建筑师学会提出的移民制度的目的，是确保英国能够继续接受和吸引人们到英国居住和工作。我们正敦促政府，首先解决我们的目前居住在英国的欧洲同事的确定性问题。”

他说：“我们许多有价值的同事正在流失，毫无疑问，如果我们向那些充分意识到他们对我们的杰出地位所作出的积极贡献的人施加不合理的负担，无疑会有大批人外流。”

本-德比夏尔说：“英国皇家建筑师学会将继续为英国退欧后的建筑环境改善努力，从获得人才和投资到支持建筑师成长，开拓新的商业机会。”

下面是英国皇家建筑师学会给英国政府的8点建议：

1、与欧盟就目前居住在英国的欧盟公民和居住在欧盟的英国公民的权利达成协议，其中包括继续尽早承认职业资格。

2、复查2级签证的最低适当工资要求，并降低对应届毕业生或为小型企业工作的人员的这些要求。

3、.降低寻求成为雇员的签证担保人企业的成本和管理费用负担。

4、重新引进留学签证，让国际建筑专业学生在第1部分（Part 1）和第2部分（Part 2）学习之间发展他们专业经验。
5、确保与英国与欧盟的过渡联系，并且英国在2019退出欧盟后，扩大在英国学习和工作的自由。

6、在新的贸易协议中包括工作签证配额。

7、通过与美国、澳大利亚和加拿大等主要国家签订新的贸易协定，扩大相互承认专业资格。

8、实施商务旅行者优先访问制度，支持在海外市场做生意的建筑公司。

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